A Comparison of American and Indonesian Follower's Preferences for Initiation of Structure and Consideration

A Follower Perspective of Leader Behavior

• ISBN 10 : MINN:319510018841320
• Judul : A Comparison of American and Indonesian Follower's Preferences for Initiation of Structure and Consideration
• Sub Judul : A Follower Perspective of Leader Behavior
• Pengarang : Frans Mardi Hartanto,  
• Bahasa : en
• Tahun : 1986
• Halaman : 588
• Halaman : 588
• Google Book : http://books.google.co.id/books?id=mHicLj_R1FsC&dq=intitle:indonesian+psychological&hl=&source=gbs_api
• Ketersediaan :

Journal of Applied Psychology, 1953a, 37, 153 - 158. Fleishman, E. A. The
description of supervisory behavior. Journal of Applied Psychology, 1953b, 37, l -
6. Fleishman, E. A. A leader behavior description for industry. In R. M. Stogdill
and ...

Sistem perencanaan, penyusunan program, dan penganggaran [SP4], karakteristik, prosedur, dan kemungkinan penerapannya di Indonesia

• ISBN 10 : UCAL:B3181296
• Judul : Sistem perencanaan, penyusunan program, dan penganggaran [SP4], karakteristik, prosedur, dan kemungkinan penerapannya di Indonesia
• Pengarang : Frans Mardi Hartanto,  
• Kategori : Economic development
• Bahasa : id
• Tahun : 1977
• Halaman : 19
• Halaman : 19
• Google Book : http://books.google.co.id/books?id=m_EJAQAAIAAJ&dq=intitle:penganggaran&hl=&source=gbs_api
• Ketersediaan :

Paradigma baru manajemen Indonesia

menciptakan nilai dengan bertumpu pada kebajikan dan potensi insani

On human resources-based business management in Indonesia.

• ISBN 13 : 9789794334942
• ISBN 10 : 9794334944
• Judul : Paradigma baru manajemen Indonesia
• Sub Judul : menciptakan nilai dengan bertumpu pada kebajikan dan potensi insani
• Pengarang : Frans Mardi Hartanto,  
• Kategori : Employee motivation
• Penerbit : PT Mizan Publika
• Bahasa : id
• Tahun : 2009
• Halaman : 599
• Halaman : 599
• Google Book : http://books.google.co.id/books?id=HRXuhlxj6REC&dq=intitle:manajemen+produk&hl=&source=gbs_api
• Ketersediaan :

pelaku produksi di Indonesia sehingga kemampuan orang Indonesia belum
dapat dimanfaatkan secara maksimal di dalam kegiatan produksi. Indonesia
masih memerlukan lebih banyak kerja dan usaha dari pakar ergonomi dan faktor
insani ...