Sebanyak 2511 item atau buku ditemukan

The education confernce [sic] book

planning, implementation, recommendations and abstracts of presented papers : a conference on Towards the construction of a contemporary Islamic educational theory, held in Amman, Jordan, 2-5 Muharram 1411/24-27 July 1990 : organizing institutions International Institution of Islamic Thought ... [et al.]

In the inaugural session, the participants listened to openning remarks from the
presidents of the four organizing institutions, and to a lecture by the guest of
honor Sheikh Mohammad Al-Ghazzali. A specialized panel on the role of
universities in training Muslim scholars was also held, and moderated by Prof. Dr.
Ishaq Al-Farhan, Chairman of the Conference with Sheikh Mohammad Al-Gazali,
Prof. Dr. Taha Jaber Al-Alwani and Prof. Dr. Mohammad Saqr as speakers.
Following, is a ...

Al-Futuhat Al-Makiyyah Jilid 1

Risalah tentang Ma‘rifah Rahasia-rahasia Sang Raja dan Kerajaan-Nya

Kecenderungan manusia untuk menghamba kepada Tuhan adalah sebuah keniscayaan. Bagaimanapun bentuk, sifat dan karakter seseorang, selama ia masih menjadi manusia, pasti memiliki kecenderungan untuk menghamba. Allah Swt. berfirman, “Dan tidaklah Aku ciptakan jin dan manusia kecuali untuk menghamba kepada-Ku” (QS. 51:56). Hanya saja, besar kecilnya kesadaran untuk memenuhi tujuan penciptaan itu beragam dalam diri setiap insan. Bagi seorang hamba sejati, kehambaan (‘ubūdiyyah) adalah rumah tempat tinggal dan tanah airnya. Segala macam kenikmatan dan kebahagiaan tidak akan bisa ia rasakan dengan sempurna jika keluar dari zona ‘ubūdiyyah tempat tinggalnya. Kenikmatan paripurna dalam diri seorang hamba adalah ketika ia menjadi hamba yang tulus dan batinnya tidak disifati dengan keterasingan dari rumah tempat tinggal ‘ubūdiyyah-nya. Hasrat untuk mencari kebahagiaan paripurna inilah yang kemudian mendorong seorang hamba untuk menapak jalan spiritual. Mencari dan merayau dalam gelita malam jalan-jalan yang akan menyampaikannya pada kebahagiaan itu. Tak jarang mereka akan mencari sosok-sosok yang bisa menunjukkan jalan untuk menghindari ‘ubūdiyyah-‘ubūdiyyah semu yang hanya akan membawa pada kesia-siaan. Sayangnya, sosok hambahamba sejati pembawa obor penuntun untuk melewati jalan spiritual itu sudah sangat sulit ditemukan. Jika hamba-hamba sejati diibaratkan seperti gunung yang menjadi pasak peredam goncangan bumi, yang tak henti-hentinya mengalirkan air jernih dari mata air ilmunya, seakan-akan gunung-gunung itu saat ini telah tertutup kabut awan tebal dari puncak hingga ke lembahlembahnya. Bahkan orang yang ada di dekatnya pun tidak bisa melihat keberadaannya. Orang-orang seringkali tertipu oleh gundukan tanah dan batu biasa dan mengira itulah gunung yang mereka cari. Mereka meminum dari genangan-genangan air yang tak jelas sumber dan kandungannya karena menganggap itulah air ilmu yang mereka butuhkan. Kitab yang ada di tangan pembaca ini adalah sebuah magnum opus dari seorang ulama besar yang ditulis pada masa keemasan Islam, ketika “gunung-gunung” belum tertutup kabut terlalu tebal dan masih jelas terlihat. Sebuah ensiklopedi yang memuat tentang seluk-beluk tauhid, ‘ubūdiyyah, ciri-ciri hamba paripurna, serta keilmuan Islam yang menyeluruh dalam kerangka tasawuf dan jalan spiritual (ṭarīqah). Sebuah kitab yang disebut oleh penulisnya sebagai “Risalah tentang ma’rifah rahasia-rahasia Sang Raja dan Kerajaan-Nya”, jimat penangkal kebodohan untuk setiap sahabat yang tulus dan Muḥaqqiq yang sufi. Semoga kehadiran terjemahan kitab ini dapat membantu menyibak kabut-kabut yang menyelimuti pemahaman kita tentang bagaimana ciri hamba dan penghambaan sejati. Membantu kita menemukan kembali sosok-sosok yang lama tak terlihat karena kebodohan dan ketidaktahuan kita akan kualitas mereka. Dan jika Allah menghendaki, membantu kita untuk menyatu dengan “gunung-gunung” itu dan menemukan kebahagiaan sempurna dengan menjadi hamba-hamba Allah yang sejati. Amin.

... Muhammad Yunus bin Yahya bin Abi Al-Husayn bin Abi Al-Barakat Al-Hâsyimi
Al-'Abbasi di tanah haram yang mulia Mekkah, di hadapan Rukun Yamani dari
Ka'bah nan agung pada bulan Jumādilulă tahun 599. 3. Muslim, Fadā'il 2398,
Bukhari, Fadā'il3689; Tirmizi, Manâqib, 3693. Al-muhaddas secara harfiah berarti
orang yang diajak bicara. Para wali Al-Muhaddasün adalah mereka yang diajak
bicara oleh Allah. Lih. III 33.12. 4. Imam Al-Gazali ra. menyebutkan dalam Kitab
Ilmu ...

Poverty and foreign aid

evidence from recent cross-country data

Contains three papers from the Asian Dev't. Bank: (1) Poverty & Foreign Aid: Evidence from Recent Cross-Country Data, by Abuzar Asra, Gemma Estrada, Yangseon Kim, & M.G. Quibria: takes a fresh look, from a macro perspective, at the issue of aid effectiveness. An important point of departure for this study is that it adopts poverty reduction, as contrasted from economic growth, as the metric for measuring aid effectiveness. (2) Measuring Efficiency of Macro Systems: An Application to Millennium Dev't. Goal Attainment, by Ajay Tandon; & (3) Experience of Asian Asset Mgmt. Companies: Do They Increase Moral Hazard? -- Evidence from Thailand, by Akiko Terada-Hagiwara & Gloria Pasadilla. Charts & tables.

Contains three papers from the Asian Dev't.

Politik hukum kekuasaan kehakiman

pasca amandemen Undang-Undang Dasar 1945

On politics of law and judicial power in Indonesia after amendment to the Indonesian 1945 Constitution.

On politics of law and judicial power in Indonesia after amendment to the Indonesian 1945 Constitution.

Labour's Reward

Real Wages and Economic Change in 19th- and 20th-century Europe

In Labour's Reward, leading international scholars construct time series of nominal wages and earnings, cost of living and real wages in European countries and regions over the long run. The volume features original analysis and important new data on Belgium, France, Germany, the Netherlands, Norway, Serbia, Spain, Sweden, Turkey, the United Kingdom and Yugoslavia.

The volume features original analysis and important new data on Belgium, France, Germany, the Netherlands, Norway, Serbia, Spain, Sweden, Turkey, the United Kingdom and Yugoslavia.

The Reward and Benefits Audit

An Eight-step Approach to Ensure that Your Organisation Can Attract, Retain and Motivate the Quality of People it Needs to Achieve Its Business Goals