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Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement

Grundlagen, Verfahren, Anwendungen

Egal ob der Zugang über die Verknappung der Talente, über die veränderten
Altersstrukturen im Unternehmen oder über die Nachhaltigkeit der
Unternehmenstätigkeit gewählt wird – das Human Capital ist ein bedeutender
Faktor für den Unternehmenserfolg. Und folgerichtig finden sich Human-Capital-
Aspekte in den unterschiedlichsten Audits und Assessments. Auch wenn diese
Aspekte mit anderen Bezeichnungen versehen sind, mal als soziale Dimension
der Corporate Social ...