Paradigma baru manajemen sumber daya manusia

Human resource management in Indonesia; collection of articles.

Setiap HPWS akan berbeda di antara organisasi, sehingga HPWS dapat
disesuaikan dengan keunikan, kekuatan dan kebutuhan masing-masing
organisasi. 3. Perilaku karyawan yang strategik (Employee Behavior Strategically
).