Sebanyak 80 item atau buku ditemukan

123 Sabda Cinta Khalil Gibran

Sabda Cinta Kahlil Gibran Ketika tiba saat perpisahan janganlah kalian berduka, sebab apa yang paling kalian kasihi darinya mungkin akan nampak lebih nyata dari kejauhan – seperti gunung yang nampak lebih agung terlihat dari padang dan dataran. Manusia tidak dapat menuai cinta sampai dia merasakan perpisahan yang menyedihkan, dan yang mampu membuka fikirannya, merasakan kesabaran yang pahit dan kesulitan yang menyedihkan. Jika cinta tidak dapat mengembalikan engkau kepadaku dalam kehidupan ini, pastilah cinta akan menyatukan kita dalam kehidupan yang akan datang. Jangan menangis, Kekasihku... Janganlah menangis dan berbahagialah, karena kita diikat bersama dalam cinta. Hanya dengan cinta yang indah... kita dapat bertahan terhadap derita kemiskinan, pahitnya kesedihan dan duka perpisahan. Persembahan penerbit JAL PUBLISHING. -Lembar Langit Indonesia Group-

Biografi Kahlil Gibran Khalil Gibran (juga dieja Khalil Gibran; lahir Gibran Khalil
Gibran, bahasa Arab: جبران خليل جبران, lahir di Lebanon, 6 Januari 1883 –
meninggal di New York City, Amerika Serikat, 10 April 1931 pada umur 48 tahun)
adalah seorang seniman, penyair, dan penulis Lebanon Amerika. Ia lahir di
Lebanon (saat itu masuk Provinsi Suriah di Khilafah Turki Utsmani) dan
menghabiskan sebagian besar masa produktifnya di Amerika Serikat. Sebelum
tahun 1918, Gibran ...

Hadha kitab al-durus al-Kinaliyah al-ibtida'iyah fi al-nahw wa-al-tasrifiyah lil-sanah al-'ula fi Madrasat al-Fallah Pulau Pisang, Kelantan

Nikah siri apa untungnya?

Unregistered Islamic marriage according to Islamic law and national law in Indonesia.

Dalam bahasan ini, detail isi tentang aturan pernikahan secara umum tidak perlu
dibahas lagi, tapi yang perlu diungkap adalah sejumlah pasal yang dapat
dipergunakan untuk menganalisis hukum nikah siri. Seperti halnya perundang- ...

Effective Communication in Human Resource Development

Dale Carnegie Was Probably The First Popular Figure To Link Communication Skills With Managerial Success. Few Employees Work According To Their Full Ability. In Fact, Studies Show That In Some Cases Workers Can Perform At Only 20 To 30 Per Cent Of Their Ability Without Being Fired And That Average Employees Work At Only Two-Thirds Of Their Capacities. An Attempt Has Been Made To Analyse As To What Can Managers Of Human Resources Do To Overcome This Waste And Inefficiency? As Motivational Theory Is So Difficult To Implement, More And More Companies Are Realising That The Link Between Motivation And Performance Improvement Is Communication. By Effective Communication, Managers Try To Improve An Employee S Sense Of Self-Worth By Showing Recognition, Reinforcing Of Job Well Done And Providing A General Sense Of Support. Communication Is The Tool That Is Available To Every Manager. Not Every Manager Can Give An Employee A Raise Or Use Promotion As An Incentive, However, Every Manager Can Use Effective Motivational Communication. In This Publication It Is Analysed As To How Communication Is The Central Ingredient In The Motivational Process And Presents Techniques That Every Manager Can Use To Improve Performance At The Workplace.

Silence: An Employee Relations Pitfall Public Relations aspect of Employee
Management Relation is significant. The basic relationship between employer
and employee casts either light or shadow, on management's relationship with
every ...

Cara pintar belajar English grammar

^KP. BsOaJist? MAR. Grammar atau tata bahasa merupakan kunci untuk
menguasai pelajaran Bahasa Inggris dengan baik dan benar. ... Namun dengan
metode yang sederhana, ternyata belajar grammar bisa menjadi lebih mudah.
Buku ini ...